Saltar al contenido
Facebook Twitter Google-plus Linkedin
NEWSLETTER
  • Inicio
  • Salud Laboral
    • ¿Qué es la salud laboral?
    • Gestión de la prevención
  • Disciplinas preventivas
    • Seguridad
    • Higiene industrial
    • Ergonomía y Psicosociología Aplicada
    • Medicina del trabajo
  • Enlaces
    • Proyectos
    • Organismos de PRL y Discapacidad
  • Actualidad
  • Riesgos
  • Blog
  • Contacto
  • 29 octubre 2019

Huelga en Turbacex por la mala Política de empresa en materia de Seguridad y Salud Laboral

Según explica el Comité de Empresa se realiza este paro de 24 horas para “hacerse oír ante una dirección de empresa sorda que mira hacia otro lado en algo tan importante como trabajar de forma segura y denunciar la frivolidad con que la empresa trata los temas de prevención”.

Por otro lado tampoco la compañía, tampoco tiene en consideración las iniciativas de los Delegados de Prevención, quienes reciben amenazas o sanciones por cumplir con sus obligaciones. Máxime cuando en 2019 han fallecido dos operarios y cada mes se producen de 6 a 8 accidentes laborales con baja, las cuales no son cubiertas por la empresa.

Fuentes: La Vanguardia

https://www.lavanguardia.com/local/paisvasco/20191029/471281168519/convocan-huelga-de-24-horas-en-tubacex-para-denunciar-la-dejacion-de-la-en-materia-de-seguridad-y-salud-laboral.html

Si te ha gustado nuestro post, ¡compártelo!

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
PrevAnteriorEl Accidente laboral de los cines de Torrecárdenas será investigado por el Centro de Prevención de Riesgos Laborales Andaluz.
SiguienteReconocidas como Enfermedad Profesional las lesiones de Rederas y MariscadorasNext

Otros posts de interés

Condiciones laborales para personas con discapacidad
Condiciones laborales para personas con discapacidad
Reconocimiento de los psicólogos, pedagogos y psicopedagogos como orientadores de centros concertados de Educación Especial
Día mundial dedicado al sistema Braille
Suscríbete a nuestra newsletter

Proyecto destinado a empresas de menos de 50 trabajadores sin representación sindical.

 

Suscríbete a nuestra newsletter

Este proyecto destinado a empresas de menos de 50 trabajadores sin representación sindical. Prometemos enviarte información útil y no enviar correo basura o molesto.

 

Si te ha gustado nuestro contenido comparte en tus redes nuestra página, el conocimiento es esencial para la prevención.

Share on facebook
Share on twitter
Share on google
Share on linkedin
  • Inicio
  • Contacto
  • Aviso Legal
Menú
  • Inicio
  • Contacto
  • Aviso Legal
Facebook Twitter Google-plus Linkedin
En nuestra Organización usamos tanto cookies propias como de terceros. Si continúa navegando por este Sitio Web, muestra su consentimiento inequívoco para este tratamiento. Si desea más información, puede acudir a nuestra Política de Cookies. Más información