Esta es la conclusión del estudio realizado por la Universidad del Sur de California, en que se asegura que “las mujeres trabajan mejor y rinden más que los hombre con temperaturas más altas”.
Hasta ahora este hecho se basaba en un caso de preferencias personales, pero con la elaboración de este estudio se ha comprobado que tiene una base científica.
El estudio consistía en agrupar a los participantes en un recinto cerrado y someterles a tres pruebas (matemáticas.- sumar cinco números de dos dígitos sin calculadora. Verbal.- hacer el mayor nº de palabras con diez letras y un test de reflexión cognitiva.- una batería de preguntas para elegir la que no correspondía al grupo) en diferentes espacios de tiempo en el que se iba subiendo la temperatura de la sala, en cada periodo.
Los investigadores encontraron que la temperatura ambiental influía sustancialmente en los resultados -tanto en hombres como en mujeres- en las pruebas de matemática y verbal, pero no en la de reflexión cognoscitiva. Aunque con una variación de pocos grados en la temperatura, la prueba reveló una mayor productividad en el grupo de mujeres.
«Una de las cosas más sorprendentes que aprendimos es que no se trata de temperaturas extremas», agregó Chan, profesor de Finanzas y Economía de la Escuela de Negocios Marshall, de USC. «No es como si pasáramos de estar congelándonos a una olla hirviendo. Aun si pasabas de 60° a 75° F (15° a 23,8° C) -lo que es una temperatura relativamente normal-, se podía una importante variación en los resultados», anotó el analista.
El informe señala que en ambientes donde trabajan personas de ambos sexos las temperaturas deberían ser significativamente más altas que los estándares actuales para aumentar la productividad.
Fuentes: Efe 22-mayo-2019
https://www.elperiodico.com/es/economia/20190522/temperatura-lugar-trabajo-productividad-mujeres-hombres-informe-7468938
