La empresa Adecco ha realizado un estudio con 297 empresas que cuentan con em-pleados con discapacidad en su plantilla. Planteando cual era el índice de absentismo de estas personas trabajadoras respecto de la plantilla sin discapacidad.
Los resultados han sido sorprendentes ya que las personas con discapacidad tienen menos bajas por enfermedad común un 29% frente al 46% de los trabajadores sin ella.
En cuanto al índice de incidencia de absentismo total los trabajadores discapacitados (6,3%) están también por debajo de sus compañeros (10,4%).
Lo mismo ocurre con problemas leves de salud o el efecto lunes y el efecto puente, en todos ellos los resultados son mucho mas bajos.
Concluye Adecco que los trabajadores con discapacidad, tienen un mayor compromiso con la empresa que les ha contratado y hacen que sus valores intrínsecos se materialicen
Fuentes prevención integral
