El trabajador afectado trabajaba en un Ayuntamiento vizcaíno, donde en septiembre de 2018, sufrió una crisis de ansiedad en su puesto de trabajo, cuando asistió a consulta a su Mutua esta la consideró como una “contingencia común sin origen laboral”.
Por lo que el trabajador acudió a su médico de Atención Primaria quien le derivó al Psicólogo. Este le diagnosticó la angustia como un episodio de ansiedad y declaró que “la patología tenía base laboral, ya que estaba motivada por riesgos psicosociales derivados de conductas discriminatorias”.
UGT intervino en este tema solicitando a la Mutua el cambio de la determinación de la contingencia debido a que se trataba de “una enfermedad derivada del trabajo”, siendo este término aceptado por la Seguridad Social.
Por lo que por primera vez El Instituto de la Seguridad Social de Bizkaia ha reconocido, como accidente de trabajo una incapacidad temporal por ansiedad de un trabajador que sufría discriminación en el trabajo.
Fuentes: Agencias | Redacción
https://www.eitb.eus/es/noticias/economia/detalle/6422009/la-seguridad-social-bizkaia-reconoce-accidente-trabajo-ansiedad/
